01Для ситуации
Момент, в котором приходит эта задача.
Переход идёт, и ценность появляется там, где функции работают как один механизм.
02Кому полезно
Роли, которым полезен этот разбор.
- Генеральный директор
- Операционный директор
- Руководитель проекта
- ИТ-директор
- Главный инженер
03Что получает заказчик
Перечень результатов: документы и решения, с которыми предприятие движется дальше.
- Решения на стыках функций
- Выполнение дорожной карты и контрольные точки
- Обновление процессов, регламентов и ролей
- Проверка показателей результата
- Работа с отклонениями и возвратом к прежнему порядку
04Состав работ
Шаги в порядке выполнения, с результатом каждого шага.
- Дорожная карта. Фиксируем этапы, ответственных и контрольные точки.
- Стыки функций. Снимаем разногласия между подразделениями и подрядчиками.
- Регламенты. Обновляем порядок работы, роли и права решений.
- Показатели. Проверяем эффект по согласованным данным.
05Что нужно со стороны заказчика
Люди, доступы и данные для старта.
- Решение руководства о старте изменений
- Руководитель проекта на стороне предприятия
- Доступ к данным о ходе работ
06Зона ответственности сторон
Распределение работ между сторонами.
Ageevit
Согласованность целого: стыки функций, дорожная карта, процессы и показатели результата.
Профильные исполнители
Руководитель проекта и профильные исполнители ведут свою часть работы в привычной зоне ответственности. Управление проектом на стороне заказчика сохраняется, когда это предусмотрено договорённостью.
Формат, срок и стоимость. Формат, срок и стоимость согласуются исходя из сложности задачи и доступности данных. Точный график появляется после определения границ разбора, когда картина становится ясной для обеих сторон.